內審通識：內審人須具備的條件

最近不斷有朋友問，如何入行做內部審計。雖然瓜瓜朋友的人數不能代表甚麼，但某程度反映內審人才需求日增，相信是愈來愈多管理人，開始著重企業管治和風險管理。

究竟內審人須具備甚麼條件？先說學歷和專業資格。一般而言，首要是會計學歷甚至是會計師資格，因為內審經常要查數和做財務數據分析。不要說甚麼，若果連Debit和Credit也弄不清，不要說從賬目中找出問題，就連賬目之間的關連，以至交易的來龍去脈也看不慣出來。雖然大部份內審人是會計出身，但也有不少例外，如資訊科技專才，現今已發展成內審的另一傍支，即IT audit。又例如特別專才如機電、工料測量，以及環境、健康與安全 ( Environment, Health and Safety ) 等，某些行業如發電、工程、建造等的內審最愛聘用，憑藉他們的專門知識和經驗，令內審工作更為深入和全面。

接著說個人能力的要求。一般而言，內審人溝通技巧要優 ( 包括講和寫 )，人際關係要好 ( 上至CEO下至基層員工 )，而且分析能力要高，組織能力要強。溝通和人際關係之所以重要，因內審人的日常工作，須要接觸企業內各階層人員。除了向他們了解流程和做法外，當發現問題時，還要清楚解釋相關風險，以及商討如何改進並落實措施。

最後，有四個特質同樣重要。第一要有好奇心，若內審人沒有「八卦」的心，就很難做到尋根究底，把問題源頭找出來。第二要無懼群眾壓力，除了敢於力排眾議外，面對比自己高級的人，也能把問題表達出來。第三要不偏私，不貪婪，永遠讓自己處於中立，以維持內審的獨立性。第四要具常識，當找到一個問題時能舉一反三。

有興趣投身內審行業的朋友，不妨先看看自己是否具備上述條件。

原文刊於：Education post 2016-02-19

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