如何思考職業目標

通過自己的網誌又認識了一位新朋友，在《新一年》的留言內，新朋友問我在思考“職業目標＂時考慮了甚麼要素，例如個人知識及能力是否提高，對生活的追求，家庭與工作之間的平衡，自己在公司職位之高低等等。

就我自己的經驗，其實在人生的不同階段，在思考這個問題時都有著不同的要素，又或者某幾項要素排得比較高些。例如自己在初出來工作時，就為自己訂下了兩個目標，包括五年內完成會計師專業考試，以及在三十五歲之前晉升至經理級。當時年紀少，又未有太多的感情和家庭負擔，所以看「事業」比較重，並將之排在首位。

到了自己剛步入中年的階段，而且又有了家庭，那時開始懂得為家人著想，希望他們能好好生活，所以要自己要好好地努力工作去賺錢，「金錢」或者「薪金水平」便成為當時“職業目標＂的首要考慮。那時並沒有具體要求自己要賺多少錢，總之那裡的工資高就去那裡，而且也很在意薪金水平的高低。

直到了現在，考慮的要素因自多年的種種經歷而有了重大的改變。如果細心看一看我以上兩個階段的目標時，你們可能早已發覺有問題了，是吧？我的問題就是在於將事業看得太重，因而忽略了家庭。特別是剛步入中年時以「錢」做目標，錯誤以為錢能帶給家人快樂和幸福，結果如何大家心中有數吧。所以，現在我的職業目標已偏向如何在家庭和工作之間取得平衡，在獲取工作滿足感之餘，要盡量騰出多些時間陪伴家人。

說來慚愧，因以前連連漂白在外，我都是最近才略為懂得如何才算是「陪伴」家人。至於工作滿足感，薪金和職位固然是考慮時的重要因素，但工作性質，學習機會（或exposure），同事之間的合作關係，和管理層的支持和信任也會一併考慮，不像以前那樣只看重金錢和職位了。

除了在正職上尋找滿足感，我的副業（寫Blog）也是職業目標的考慮要素之一，其中正職要能給我靈感及題材去寫Blog至為重要。我一直在想，如果我今天離開了人世，又或到了退休年齡，我的經驗不就此白費掉？雖然自己的經驗不是如何寶貴，但至少可以作為一面小鏡子給人借鏡，或者讓人少行點冤枉也好嘛。

總括來說，當思考職業目標時，我是一切隨心，不要勉強自己就好了。

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