2011年10月17日星期一

工作時上網

在最近一次的部門經理例會中,有與會者提議禁止同事在工作時間使用MSN及Facebook,說影響工作云云,但我就不以為然。工作朝九晚六,難道能要求同事整天都專注於工作嗎?真的這樣做的話,他們的專注力必然下降。相反,如果在工作期間容許他們稍為放鬆一下,我認為不但不會影響工作,反而更能提升他們的效率。人就好比橡筋圈,一天到晚死命拉扯,結果只會是斷開或是變得鬆弛沒有了彈性。

記得最近曾看過一篇報導說,有研究指出,讓員工適時上網有助提升工作效率。當然,如果上網時間過長的話則例外。

我一向讚同於工作地方營造寬鬆的環境(一些行業或崗位則例外)。我不介意同事在工作時間上網,也不介意他們圍在一起聊天,因為我深信橡筋圈的道理。不過,工作多年,發覺此管理手法不能用於所有同事,要是遇到那些踢一踢才郁一郁的Theory X,這就不成了。所以,在招聘新人時,我會盡量揀選那性懂得「自動波」的Theory Y。

有人認為工作環境太過寬鬆不好,而且這樣會令同事不怕你,要指揮他們就有困難。這個說法我不同意,我一向認為,身為上司像是領頭羊一樣,應走到最前去「帶領」同事工作,而不是像牧羊犬般靠吠叫來「推」,這就是Pull(其實用Lead較好)和Push的分別。

當然,要做領頭羊也得小心,必須時刻回頭看看小羊們是否跟得上。否則自己一味向前衝,小羊全脫了腳也不知道時反而不好。

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3 則留言:

梁巔巔 說...

好一個好主管 ar ha. 正!

the inner space 說...

貴部門的一些存在電腦上的機密資料全都是encrypted,不會好像本地公安被人hack咗入去仲廣為傳閱便可放心。

匿名 說...

assumption:they do not use second computer or I-pad
I-phone or android next to the workstation at working place。。。。。。

sPace

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