2013年4月29日星期一

有食鐘 無「局賭」

此文刊於上星期五(2013年4月26日)《信報》的年青有計專欄內。

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有食鐘 無「局賭」(作者:Bittermelon)

貨櫃碼頭工潮持續至今還未有解決迹象,和黄高層最近開腔,說不相信碼頭工人的待遇如此差劣。

由於勞資雙方各執一詞,我們難於判斷誰是誰非,但對高層那番「加班無得迫」的言論,卻令瓜瓜想起「有強姦,無局賭」這句粗俗語。

法國電影沒有看過幾部,但港產片卻看得很多,不時都會聽到有市井之徒說這句對白。初時不知何解,後來上網查了一下才知道,其意思是說,強姦是硬來的,賭錢卻沒有被迫這回事,因為必定是自願。

所以賭仔不應推卸責任,說自己爛賭是被迫。說了那麼多,其實即是「牛唔飲水點撳得牛頭低」吧?

不過,聽說強姦也可以「自願」的。曾經看過一篇文章,說某地方有一個法官在審理一宗強姦案時,因為受害人被施暴者虐打,在受不了的情況下,唯有「自願」被施暴,因此,法官只判施暴者較輕的傷人罪,而較重的強姦罪卻不成立。

故事還未完,有了此案例後,當地婦女的惡夢就開始,因為其他施暴者也仿傚,所以每當有強姦案發生時,受害人都被虐打而身心受創。由於沒有求證過,所以此事屬真屬假就不得而知。

食鐘文化甚普遍

可是,這類為勢所迫下的「自願」在香港就天天發生,而且瓜瓜也親身經歷過,說的就是會計行業俗稱「食鐘」的「自願無償加班」問題。

不論是審計還是會計,「食鐘文化」相當普遍。特別是會計師行,工作多以時間來計算成本,例如一件審計工作預算用100個man hours來完成,可是實際卻要150個鐘,若果如實上報,時間預算必然被「叉爆」,除非客戶肯額外支付多出來的50個鐘,否則必被上司責罵,甚至影響表現評級。

為免此等情況發生,唯有自己將多出來的鐘數吃掉,若果一個人吃不下,更會一併要求下屬也要吃,「食鐘」因而得名。如何食之?最普遍的方法是每天加班至深夜,或者利用週休二日和公眾假期開工,更甚者請年假和病假來加班也是有的。

經常聽到有人維護這種食鐘文化,最典型的說法就是「食得鹹魚抵得渴呀!」,甚至說「加班係你情我願,又冇人攞住支槍指住你,唔鐘意咪轉行囉!」。是否似曾相識?無他,大概大部份老闆也是這樣想吧!

何謂你情我願?以某位好友為例,出於工作關係,他經常都要晨早便回到公司工作,到了旺季,晚上加班更少不了。加上公司為每位經理配備了黑莓手機,基本上他是每天24小時on call。雖則如此,但由於公司聘用條件合理,而現有的工作也具挑戰,所以沒有半句怨言,這就是心甘情願。

為勢所迫非自願

另一位朋友,去年畢業後進了某會計師行工作,每天過著無休止的加班生活。若真的有需要,他是願意加班的。

可是,他漸漸發覺,幾乎所有獲派工作的時間預算都極不合理,一件工作明明需要20個man hours,但上司只讓他「叉」10個鐘。餘下的10個就唯有自己硬食。朋友本來打算據理力爭,但同事勸他看開一點,因為人人都是這樣,你不跟隨,以後就難以在公司立足。

瓜瓜曾也遇過相同情況,那時上司喜歡每天於下班前的一小時開工作會議,除了要求各人匯報進度外,更會派發新工作,並且要求翌日早上呈交結果。有同事膽敢跟她說時間不足夠,得到的回應是:「你有一整晚時間去做呀!」。

行外人或許會問,既然大家這樣不滿,為何不轉工?既然不轉工,那就是自願吧?

可是,食鐘文化在業界太過普遍,要找一家不奉行此文化的公司當然有可能,問題是給你遇上的機會有多少而已。

再講,由於行業不算很大,若你不肯自願加班,便會被視作工作表現欠佳,得了此評價,要繼續在行內有好發展就很困難。雖則表面是自願,但其實是為勢所迫而已。

相信很多同行和瓜瓜一樣,我們不是怕辛苦,也很明白審計和會計工作有時限性,加班把工作完成是負責任的表現。可是,請老闆們不要take it for granted,老是擺出一副「老馮」心態,要求所有員工「抵諗啲」去食鐘!

文章來源:http://hkyaa.blogspot.hk/2013/04/bittermelon_26.html

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6 則留言:

匿名 說...

會計行業既然為勢所迫非自願,是咪時候搞番個工潮!? XD

Bittermelon 說...

匿名君,會計要搞工潮近乎無可能,最大原因是僱主無數,邊有得搞?

Ebenezer 說...

食唔食鐘有得揀喎:

Do it or 唔 Do!

Bittermelon 說...

Ebenezer兄,乜你既口吻有D似某高層喎 XD

Ebenezer 說...

我記得有首歌仔叫做 Do it or die添^^

匿名 說...

其实即證明會計行食水太深,又或件事唔值咁多錢

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