盛世將盡 如何自處

此文刊於昨日（2013年3月1日）《信報》的年青有計專欄。

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盛世將盡　如何自處（作者：Bittermelon）

臉書上有一個群組叫「閒聊會計師協會」，不少會計或非會計朋友，都喜歡到那裡閒聊一番。群組成員都簡稱為「閒師」。雖然群組的目的旨在閒聊，但並不無聊，談及的話題不單廣泛，而且深入，是一個讓大家自由交流意見的好地方。早前拙作《會計盛世終結時》，就在群組內引起過一番討論。究竟會計新手在盛世將盡之時，要如何自處呢？相信群組內的不少意見，能給我們一些啟發。

高增值知識不可少

拙作曾經提及過，不少跨國企業已將會計部門遷離香港。由於香港工資和租金高企，所以，遷離本港的職能，大多數是人力需求較大的範疇，例如資料輸入、對賬、賬務處理、會計憑證歸檔等。理由不難明白，現在於香港聘請一位稍有經驗的會計文員，月薪一萬元少不了。可是，在國內一些二、三線城市，用相同的成本可以招聘多達三位。加上寫字樓租金，以及其他開支，於內地開設會計賬務中心，成本效益較香港為佳。

至於技術要求較高的工作，例如編製財務報表、預算分析，以及各類管理報告等則仍留在香港。另外，一些涉及地區性事務的職能，例如稅務策劃，上市合規，以及企業的中央職能，能如內部審計，企業財務管理等，則多數仍由香港辦公室主理。

核數方面又如何？根據幾位閒師的分析，2013年的市況應不會太差，因為預計不少國內公司將會來港上市，當中包括B轉H，小H股，以及本來打算在A股市場上市，現正考慮轉來香港的公司。

這些內地公司，財務報告就免不了要跟隨香港的標準，所以連帶企業會計師的需求也會增加。另外，他們的內部監控系統以及企業管治普遍有待改善，相關職能例如公司秘書、風險管理和內部審計等的需求，預期將會增加。

寫到這裡可以造一個小結，會計新手若想要有好發展，擁有「高增值」的知識就必不可少。預期熟悉上市規則、風險管理、跨國稅務、企業融資、企業管治、內部審計、財務匯報，以及會計資訊系統等知識的會計師，將會有一定的需求。

不過，高增值知識不能單靠讀書獲得，還需要具備實戰經驗，就算有所欠缺，至少也要知道具體是如何操作。以內部審計為例，讀書可以學到如何去審核一個流程，以及一般需要注意的地方，但不會學到個別行業，或者不同地方的獨特風險，更不會學到如何制訂出合符成本效益的改善建議。因為這些知識，必需通過不斷地實踐累積回來。

宜早訂下職業目標

除此之外，心態也很重要。看見不少新手頻頻轉工，為的可能只是一千幾百的薪金。好了，終於找到一份薪金好一點的，但又覺得工作量太大，怕影響考試，於是馬上辭職另找新工；另有些新手覺得，目前的工作太過單調乏味，認為沒有東西可學，不如想像般理想；又或者沒有清晰的目標，連自己也不知道喜歡甚麼工作，所以做不到幾個月就辭職—老是在兜兜轉轉，浪費時間。

坦白講，在這個年代，要找一份薪金可觀，工作量不大，而且又有東西可學的工作，市場不是沒有，只是能給你遇上的機會微乎其微。新手入行初期人工比較低，一千幾百絕對是個大數目，希望拿取高一點報酬可以理解，但職業生涯至少二、三十年，找一份能讓自己見多識廣的工作，其實比入行時的薪金重要。

另外，新手初入行，一般都是從簡單工作開始做起，若果連這些工作都做不好，遑論委以重任？

現在會計師供應太多，競爭又大，就算擁有特殊知識和技能的會計師，若缺乏清晰的職業目標，一樣要比別人艱難百倍。所以，新手宜盡早找到自己的職業方向，並且努力向前，才是盛世將盡的自處之道。共勉之！

文章來源：http://hkyaa.blogspot.hk/2013/03/bittermelon.html

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