最近有朋友打算轉工，因此問瓜瓜有沒有好建議。問他為何有此打算，得到的回覆是因為現有工作做到心灰意冷。朋友自問工作能力很強，一心只想做好工作，因此受上司重用。可是，其他同事卻不喜歡他，認為他一心只想「搏上位」而排擠他。此外，由於朋友不善交際，因此也想找一份須要懂得社交的工作，來逼自己「惡補」一下。
如何溝通以及處理人際關係，也是工作能力的一部分
不少朋友都認為，只要做能把自己的工作做得好，就是工作能力強。可是，在職場上，無論是文職也好、專業人士也好、營業員也好、甚至是自己做老闆都好，全部都有一個共通點，就是須要「Team work」，因為世上沒有一份職業是完全不需要和人接觸的。因此，除了具備工作上的知識和技能外，如何溝通以及處理人際關係，也是工作能力的一部分。更重要的是，有人的地方就必有競爭，如何在這種環境下生存，是職場求生的基本技能。
至於打算以轉行來改善自己的溝通技巧，瓜瓜認為此法很不妥當。因為朋友本身已不太懂得社交，突然要強逼自己去與別人溝通一定會遇上困難。因此可以預期，朋友轉行後不單只會做得不好，而且更可能打擊自己僅有的信心，隨時得不償失。
其實要改善社交技巧有很多其他有效的方法，做義工就是一例。香港實在有太多義工可以選擇，利用工餘時間去做，既能改善自己的社交和溝通能力，又能提升自信。最重要是沒有壓力，做得不開心可以隨時不做，但若果轉行呢？除非沒有任何經濟負擔，否則轉了行後，到時不單要承受經濟壓力，而且還要適應性格轉變，心理上能否支撐得住是一大考驗。
文章來源：Education post 2013-12-13
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10 則留言:
你好, 苦瓜先生. 今天第1次看你的posts, 覺得你寫得好好!有1個小疑問, 請賜教 :
你的朋友被同事排擠, 也認識到自己的弱點, 在舊公司難免心灰意懶. 何不學你你舊post中說 : 「人是很奇怪的動物，有些時候需要「迫」一下潛能才可以發揮」?
我指的是跳出comfort zone 而去「迫」一下自己...
Hi 匿名君:
謝謝您的留言. 你說對對,人有時的確要「迫」才成. 不過,愚見認為這個「迫」應為自己設個底線,或者在可控制的情況下. 例如outward bound(外展訓練), 我當年就參加過一次, 他們的訓練方法其實就是靠「迫」,固意讓你身處困境,「迫」出自身潛能去解決問題. 不過,雖然活動有一定的危險性,但是都在教練們的安排和指導下進行. 而且最重要一點, 就是教練們都在事前評估過,參加者是否真的有能力做得到. 若不是的話,他們是不會讓你參加的.以我的朋友為例,他的情況就太過"破釜沈舟",而且成功的機會實在很低.
Hi 苦瓜兄, 謝謝你的回應. 你所指的 "以我的朋友為例,他的情況就太過"破釜沈舟",而且成功的機會實在很低. " 是因為他的年紀, 家庭負擔 或是 他的專業太專 嗎?
又, 在同一個環境內, 大家對他的想法已定形, 會否令他更難改變呢?
實不相瞞, 我也有這個疑惑...
Hi 匿名君:
其實主要是家庭負擔, 其次是性格問題. 性格是很難可以改變的. 我碰過不少例子了,強行改變性格去遷就工作,根本上成功的機會很低.
唉, 苦瓜兄...留喺舊地, 除非情況有大突破, 不然就是困獸鬥了吧...?
"至於打算以轉行來改善自己的溝通技巧..."
sawlee真系聽都未聽過，孤漏寡聞！C旺由轉工CallE尋回自我唯一既良知，為人類末來作小一點孽，反而聽過。
如果真系又何防一迫，Call能迫出一覺新天地。
要改善社交技巧由上o下城市論壇到競啜區議員都好有效。做特區官員就五得罅。
轉工一定一定系有不共戴天，含辛茹苦既奶油。
"轉工一定一定系有不共戴天，含辛茹苦既奶油。"
又或者想趁後生搵過一飯/磨平自己棱角/搵番樽鹽 等等...
不過, 苦瓜兄所講亦有道理, 要改變性格, 等同逆水行舟, 難度好高
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