女上司

前幾天和從事會計的好友C君眾會，席間C君說了一件趣事。話說他要招聘一位會計經理，其中一位獲邀面試的男性求職者，在事前問HR這個空缺的上司是否女性，如果是的話他便不來了。C君是一位男性，好奇之下在面試中問這位求職者，為什麼不願意和女上司工作，求職者向C君訴說他的慘痛經歷，並細數他的女上司是何等「變態」。

我不介意上司是女性，因為在我認識的女上司當中，她們普遍都是辦事認真而且細心，對我這些「得過且過」的男人來說，在工作上能互補不足。在多年的工作之中，我曾遇過三位女上司，兩位極度麻煩，一位則極度好人。有人說麻煩的女上司多數是未婚，這個我不知道，因為我這三位女上司都是已婚，而且每位都仔大女大。

兩位極度麻煩的女上司有一個共通點，就是工作非常認真，對自己和對別人的要求都很高。和她們工作從來不會有不公平的感覺，因為她們對待下屬會和對待自己一樣嚴格。

第一位女上司是我在會計師行工作時的經理，她在公司出名很惡，同事達不到她要求的必定會被罵個半死，但她工作很出色，深得老闆器重。記得第一次跟她的工作是要審核一家屬於特別行業的客戶，除了審核賬目外，我們還需要審核客戶是否跟隨相關法例營運。就在出差前一天快要下班的時份，女上司遞給我一疊厚厚的東西，打開一看原來是相關行業的法例，女上司要我回家好好閱讀，好讓我明天做審核時使用。天！只有一晚的時間，就算不睡覺通宵閱讀也不夠時間吧！當時未敢違抗，唯有乖乖回家硬啃，怎料打開資料一看時，發現原來這份資料是女上司自己的，上面寫有很多她對法例的注解，以及那幾條法例是我們需要審核的，而且還以螢光筆將重要的地方標記好，最後我不用通宵就將資料看完。可能是自己勤力及工作能力不錯吧，我從來未有被這位女上罵過，而且從她身上還學習了不少東西。

第二位女上司是我在某企業工作時的內審部總頭目，她是被管理層高薪聘請，並且空降過來我們內審部的。聽說此人以嚴格見稱，並有「女魔頭」的外號。初時我還是小薯仔一名，和其他小薯仔一樣想，我們頂頭還有一大班經理和副經理，所以根本不用擔心要與她交手。在這位女上司上任後的幾個月，經理們已被她逼得很緊，我們這班小薯仔當然也沒有什麼好日子過，女魔頭逼迫一眾經理，經理就逼迫我們。可能女魔頭覺得一眾經理靠不住做不出什麼成績出來，幾個月後，她竟然棄用一眾經理並將他們投閒置散，反而直接領導我們一眾薯仔工作！跟隨女魔頭工作很辛苦，她有一個習慣，就是每天下班前的一小時召開工作會議，各薯仔要在會議上匯報自己的工作進度及結果。另外，她每每在下班前才給我們工作指令，並要求次日早上給她結果！所以大家每晚都要工作得很晚，星期六和星期日也需要在公司渡過。記得有一次，因自己要回校考試（當時我需要在大學夜間進修），約六時半離開了公司，次日上班，同事告訴我女魔頭昨晚詢問眾人為什麼我「Early Closing」！公司的下班時間是五時，我六時半才走也叫做「Early Closing」，天啊！

跟隨她一年有多，各位薯仔包括我在內實在撐不下去，所以大家辭職的辭職，調職的調職，留下一眾經理繼續和她抗爭。回想起來，這一年雖然很辛苦，但學到的東西實在很多，例如Auditor需要和基層員工打交道，從他們口中找線索或者求證這一個竅門，就是這位女魔頭教導我的。另外，日以繼夜的工作訓練，發覺自己做事變得很有效率。

第三位女上司也是某企業的內審部總頭目，工作表現一樣出色，深受管理層重用。和以上兩位不同，她卻是極度好人，只要要求是合理的話，無論在人力及財力上的資源她都會支持的。在她的領導下工作很開心，因為她完全放手，從來不會干預我的工作，所以給我很大的發展空間。更重要的是她很細心，考慮事情也很仔細，我自己則是一個「大頭蝦」，與她討論工作時，很多時她能提醒我一些自己忽略了的地方。

根據2008年會計師公會年報，47%的會計師是女性來的，所以在搵食的角度來看，如果不肯打女上司的工的話，那麼有47%的機會找不到工作啊！再看看student members，有57%的學員是女性來的，女性在會計界越來越重要，與其逃避女上司，不如發掘對方的優點，坦然面對尋找合作的機會吧。

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