小一面試商機

最近在巴士上看到一則廣告，有補習社搞了一個「小一升學面試課程」，為將要報讀名校的幼兒準備。師資資歷也很利害，不單是名校高材生，更加擁有碩士銜頭。

既然課程專為「升小一」的學童而設，即是4、5歲左右的K2幼稚園學生。年紀那麼小就要學習面試，有沒有必要就見仁見智。不過，卻令我想起另一則賣奶粉的電視廣告。片中所見，幼兒參加面試，有人問他住在那裡，爸爸叫甚麼名字。可是幼兒怕羞，所以一直低著頭，連一句也沒有回答。相信很多家長都害怕，相同情況會發生在自己子女身上，所以面試課程才有這市場。

另外，名校面試的內容非常豐富，除了要應付連串的中英文語文問題外，還有數學及觀察題等，更有學校要求幼兒利用iPad來作答。此外，校方不單只單獨見見小朋友，而且還有小組面試，整個面試過程歷時幾小時。

不要以為只有K2學生才參加面試班，上網瀏覽了一下，原來為K1而設的面試班一樣有開辦。另外，坊間還有不少甚有特色的課程和服務，例如兒童司儀訓練班、小朋友心理訓練、皮紋檢測等等。

有朋友告之，除了面試課程外，還有人專為學童製作Portfolio（即個人資料履歷表），完全度身訂造，以提升得到名校面試的機會。這還不止，原來Profile內的照片也很嚴謹，不是簡簡單單拍幾張證件相就了事的。還有協助家長預備「叩門信」和自薦信等服務，可謂服務周到。

另外，幼兒面試時的衣著也有講究，名牌西裝加Bow tie或者套裙少不了。怪不得那麼多名牌時裝店也售賣童裝，幼兒一套西裝的價錢，隨時比成人的還要貴。

單是入學面試就能帶來這麼多商機，其他方面，例如興趣班，補習班等就更不在話下。說到底，家長都是怕子女輸在起跑線上。難怪幼兒教育機構看來愈來愈多，而且也愈來愈專了。

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