自從在審計這個範疇工作以來，一向謝絕收取任何禮物。即使簡單如一頓飯，也會事先向對方表明，不能接受奢華款待。至於同事間互送禮物，除非是喜慶事，否則可免則免。試過有新同事在農曆新年送禮物給我，連忙回了一封價值相若的利是，並表明以後不用再送。
在不少人眼中我太過不近人情，甚至有人說我失禮，但這樣做可省掉不少麻煩。或許是華人的饋贈文化所影響吧？甚麼「知恩圖報」、「得人恩果千年記」、「滴水之恩，湧泉相報」等的薰陶下，每當我們接受別人恩惠，回報念頭油然而生，否則心裡自然產生愧疚感。現在無端受別人好處，日後總要連本帶利歸還。特別是做審計，在工作上做到中立和持平異常重要。試想想，若在審計過程中發現問題，你如何面對送禮給你的Auditee？尤更甚者，若他要求不要揭發，你能如何拒絕呢？又例如下屬表現不達標，但卻收了他的禮物，身為上司的你又如何好意思訓斥甚至解僱？
好了好了，即使你面皮夠厚堅持秉公辦理，也不怕負上「忘恩負義」之名。可是，單單「人言可畏」四字，就足以讓你名譽掃地甚至葬送前途。為甚麼？以發現審計問題為例，假設最後你確認屬低風險而無需上報管理層。可是，人家只知道你曾收過禮，但你卻難以解釋不把問題上報的決定，是基於客觀中立分析得出。就算給你做得到，莫說人家心裡總會有條刺，要大費周章證明自己清白，實在也費時失事。與其這般麻煩，不如拒絕所有饋贈為佳。
審計強調獨立，不收禮，不怕得罪人，都是審計人的必備條件。
原文刊於：Education post 2016-08-05
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