此文於今天《信報》內的年青有計專欄刊載。
--------
家庭事業兩難全 (作者: Bittermelon)
自第三季開始,各大型會計師行又開始招收新人,不論是本地還是海外大學的會計系準畢業生,每位都磨拳擦掌做好準備,希望以最佳狀態爭取晉身大行(大型會計師行)之列。雖然早已聽聞大行工作辛苦,而且不會有太多私人時間,但位位仍然趨之若鶩,自恃年輕沒有太多家庭負擔,能像神風敢死隊般豁出去。
身為會計人,當然明白大行銜頭對日後的事業發展有莫大幫助;可是,新手們究竟對大行以至整個會計業界的生態有多少認識呢?為免新手們重蹈前人如我者的覆轍,覺得有責任在這裏說一下。
日不見之核數工作
英國國旗從前被稱為「日不落之國旗」,核數工作剛好相反,是「日不見之工作」。何解?因為很多會計師天未亮齊就要趕着上班去,埋頭苦幹直至深夜,零晨時分拖着疲累的身驅回家,草草小睡片刻,便要起來繼續上班搏殺,一年365日,天天如是。不要以為此情況在入行頭數年才發生,特別在大行內,不論上、中、下級,位位都努力拚搏,上下一心追趕着死線和預算。
一眾年輕會計師,位位風華正茂,正是拍拖蜜運的大好時機。可是,進入大行工作以後,大多數人就有「一入侯門深似海」之嘆。未有戀人的固然難覓對象,早已名花名草有主的,就個個化身成奇幻舊片《鷹狼傳奇》的男女主角:夜間,他是一頭狼;白晝,她是一隻鷹,兩人被下了詛咒,永遠無法以真身相見,何其淒美感人!如果真實結局能像該片一樣,男女主角終能破除魔咒得以長相廝守當然最好,但世事往往弄人,又有多少對有情人終成眷屬?所以,還是及早做好隨時分手的心理準備,以免因失戀而影響大夥兒的工作進度。
有朋友跟筆者說,每年各會計師行都會派人到大專院校做招聘講座,當中經常聽到的,就是「員工是公司最寶貴的資產」、「公司非常着重員工的生活質素,並致力幫助他們在工作和家庭中取得平衡」云云。可是,入行以後卻發現與現實不符,晚晚加班至深夜,一周七天無休;朋友就認為當年有被大行老闆們「買落火坑」之嫌。由於筆者從未參與此類講座,所以不便評論,但身為準會計師的你,應當有獨立的思考判斷能力,如果有志在審計發展,不妨多聽多問,不要單憑一方之說(包括此文在內)就貿然下決定。
會計人被遺忘了?
以為在私人機構當個會計就沒有問題嗎?相較核數,會計的情況的確是好一點,最少不用年終無休天天加班,頂多是在月結、季結和年結那數周才需要。
可是,香港的會計人像是被上天遺忘的一群,幸福之神從不眷顧我們。由於香港地位特殊,很多企業透過香港在亞洲各地投資,早年時興生產線北移,近年更向鄰近地區擴展,連後勤部門也不能倖免。作為企業的守門員,會計人離港公幹已是家常便飯,短則數天,長則數月,甚至長駐也司空見慣。
最近在討論區就看到兩則典型例子,從中可以看到會計人的無奈。其中一則說自己的孩子剛出世不久,卻因工作關係需要出差兩個多月,好不容易等到回家想抱抱孩子,豈料親生骨肉不認得自己,一抱即狂喊;身為人父人母,孩子居然當自己是「生保人」,其中的心酸難受可想而知。
另一則也同樣淒酸。一位會計人剛多添一女,本來一家樂也融融,可是卻被公司派駐內地兩個月,之後可能還要繼續出差公幹。眼見太太要獨力照顧兩名孩子很辛苦,但自己卻因工作關係無法幫忙,如果情況持續,擔心孩子日後不懂得叫爸爸。這位仁兄早前從事核數工作暗無天日,以為轉出來當會計,情況會稍為好轉,更屬卻事與願違。
未入行的新手們,此篇文章不是想嚇退你們,只是想以過來人的身份,把業界的實情介紹一下,好待你們在入行前有個心理準備。當然,不是所有核數和會計工作都需要如此犧牲,但給你遇上的機會絕對不少。倘若入行後才發覺,預期和現實差別太大而接受不了,到時可能為時已晚,恨錯難返。
文章來源:http://hkyaa.blogspot.com/2011/11/bittermelon.html
--------
家庭事業兩難全 (作者: Bittermelon)
自第三季開始,各大型會計師行又開始招收新人,不論是本地還是海外大學的會計系準畢業生,每位都磨拳擦掌做好準備,希望以最佳狀態爭取晉身大行(大型會計師行)之列。雖然早已聽聞大行工作辛苦,而且不會有太多私人時間,但位位仍然趨之若鶩,自恃年輕沒有太多家庭負擔,能像神風敢死隊般豁出去。
身為會計人,當然明白大行銜頭對日後的事業發展有莫大幫助;可是,新手們究竟對大行以至整個會計業界的生態有多少認識呢?為免新手們重蹈前人如我者的覆轍,覺得有責任在這裏說一下。
日不見之核數工作
英國國旗從前被稱為「日不落之國旗」,核數工作剛好相反,是「日不見之工作」。何解?因為很多會計師天未亮齊就要趕着上班去,埋頭苦幹直至深夜,零晨時分拖着疲累的身驅回家,草草小睡片刻,便要起來繼續上班搏殺,一年365日,天天如是。不要以為此情況在入行頭數年才發生,特別在大行內,不論上、中、下級,位位都努力拚搏,上下一心追趕着死線和預算。
一眾年輕會計師,位位風華正茂,正是拍拖蜜運的大好時機。可是,進入大行工作以後,大多數人就有「一入侯門深似海」之嘆。未有戀人的固然難覓對象,早已名花名草有主的,就個個化身成奇幻舊片《鷹狼傳奇》的男女主角:夜間,他是一頭狼;白晝,她是一隻鷹,兩人被下了詛咒,永遠無法以真身相見,何其淒美感人!如果真實結局能像該片一樣,男女主角終能破除魔咒得以長相廝守當然最好,但世事往往弄人,又有多少對有情人終成眷屬?所以,還是及早做好隨時分手的心理準備,以免因失戀而影響大夥兒的工作進度。
有朋友跟筆者說,每年各會計師行都會派人到大專院校做招聘講座,當中經常聽到的,就是「員工是公司最寶貴的資產」、「公司非常着重員工的生活質素,並致力幫助他們在工作和家庭中取得平衡」云云。可是,入行以後卻發現與現實不符,晚晚加班至深夜,一周七天無休;朋友就認為當年有被大行老闆們「買落火坑」之嫌。由於筆者從未參與此類講座,所以不便評論,但身為準會計師的你,應當有獨立的思考判斷能力,如果有志在審計發展,不妨多聽多問,不要單憑一方之說(包括此文在內)就貿然下決定。
會計人被遺忘了?
以為在私人機構當個會計就沒有問題嗎?相較核數,會計的情況的確是好一點,最少不用年終無休天天加班,頂多是在月結、季結和年結那數周才需要。
可是,香港的會計人像是被上天遺忘的一群,幸福之神從不眷顧我們。由於香港地位特殊,很多企業透過香港在亞洲各地投資,早年時興生產線北移,近年更向鄰近地區擴展,連後勤部門也不能倖免。作為企業的守門員,會計人離港公幹已是家常便飯,短則數天,長則數月,甚至長駐也司空見慣。
最近在討論區就看到兩則典型例子,從中可以看到會計人的無奈。其中一則說自己的孩子剛出世不久,卻因工作關係需要出差兩個多月,好不容易等到回家想抱抱孩子,豈料親生骨肉不認得自己,一抱即狂喊;身為人父人母,孩子居然當自己是「生保人」,其中的心酸難受可想而知。
另一則也同樣淒酸。一位會計人剛多添一女,本來一家樂也融融,可是卻被公司派駐內地兩個月,之後可能還要繼續出差公幹。眼見太太要獨力照顧兩名孩子很辛苦,但自己卻因工作關係無法幫忙,如果情況持續,擔心孩子日後不懂得叫爸爸。這位仁兄早前從事核數工作暗無天日,以為轉出來當會計,情況會稍為好轉,更屬卻事與願違。
未入行的新手們,此篇文章不是想嚇退你們,只是想以過來人的身份,把業界的實情介紹一下,好待你們在入行前有個心理準備。當然,不是所有核數和會計工作都需要如此犧牲,但給你遇上的機會絕對不少。倘若入行後才發覺,預期和現實差別太大而接受不了,到時可能為時已晚,恨錯難返。
文章來源:http://hkyaa.blogspot.com/2011/11/bittermelon.html
&&&&&&&&
3 則留言:
你呢篇文,令我想起你前一篇所寫有關「拾海星」嘅故事。師兄,救得一個得一個呀,努力,加油!
想當年我個仔出世,好彩佢識得選國內長假咁上下時間出世,否則我都入唔到產房睇佢。之後,我要即刻飛番北京做野,到個仔滿月,delay到我老豆發火,話個孫擺滿月唔洗預我。
當年在Big-4,D Partner好好架,成日叫大家唔好做咁夜,D file聽早一早交得架喇!
一句講完:如果腦細將員工當做「人」根本唔會發生瓜老所講既情況。
Ebenezer兄,你partner果句真係"妙"!
老齋果然係老齋,一語道破!
發佈留言